Что такое факультет УЧР?

     На факультете управления человеческими ресурсами ведется подготовка уникальных специалистов по работе с персоналом. Формирование специальностей факультета осуществлялось на базе традиционной экономической специальности "Экономика труда". Специфической особенностью факультета является гармоничное сочетание получения экономической профессиональной подготовки с овладением навыками психологической и социологической подготовки специалистов.  

     На факультете работают 9 докторов наук, 23 кандидата наук, 11 профессоров.

     Студентам предлагается для изучения широкий круг дисциплин: экономика предприятий, бухгалтерский учет, экономический анализ, маркетинг, налоговая система, финансы, психология общения, психология бизнеса, социальная психология, экономика труда, нормирование труда, социальная защита и социальное страхование, кадастровый консалтинг, основы поиска работы, организационно кадровый аудит. Также учебным планом на каждом курсе обучения предусмотрен большой объем производственной практики, которая проводится на базе учреждений социальной сферы города Иркутска, городов и районов Иркутской области, а также в других регионах.

     При кафедре социальной и экономической психологии работает Центр практической психологии  в бизнесе и политике, где студенты становятся участниками психологических тренингов, научно-исследовательских экспедиций и социально-психологических опросов.

     С 2014 года на факультете осуществляется прием на специальность "Психология служебной деятельности" (пятилетний срок обучения с присвоением квалификации "психолог").

     Выпускники факультета управления человеческими ресурсами работают  в службе занятости населения, в консалтинговых и консультационных агентствах, в службах управления персоналом, руководителями психологической службы на предприятиях, в государственных учреждениях, службах социальной защиты населения, в коммерческих организациях.